古賀デンタルフォレストの歯科衛生士 正社員
最終更新日: 2023/11/15古賀デンタルフォレスト
このお仕事の特徴
定時退社で残業なし☆仕事もプライベート充実可能な完全週休2日制の歯科衛生士(正社員)
虫歯も人間関係の悩みも”ゼロ”だから、毎日笑顔で妊娠・出産後も安心して働ける歯科医院♪
仕事もプライベート充実可能な完全週休2日制の歯科衛生士(正社員)
虫歯も人間関係の悩みも”ゼロ”だから、毎日笑顔で妊娠・出産後も安心して働ける歯科医院です♪
お陰様で患者様も増えきたので、歯科衛生士を新規(増員)募集します!
仕事もプライベートも充実!完全週休2日制の歯科衛生士(正社員)のお仕事です♫
せっかくお仕事をするなら・・・
人間関係で悩むことなく、毎日笑顔で仕事もプライベートも充実!
”楽しみながら成長”出来て人間関係も良好◎”
な歯科医院で働きたくないですか?
当院は、定時退社で結婚や妊娠・出産後も安心して働ける歯科医院です!
当院は、完全週休2日制(水曜日、日曜日、祝日)で定時退社☆
※祝日のある週の水曜日は出勤となります。
※水曜日が祝日の場合には、お休みとなります。
・笑顔で楽しみながら成長出来る歯科医院をお探しの方
・現在、転職を考えている方や就職活動中の方やオープニングスタッフ(新規オープン)の歯科医院をお探しの方
上記の歯科医院をお探しの方にもおススメの求人です!
歯科衛生士の経験のある方は大歓迎!
20代・30代・40代の方や経験が浅い方や新卒で未経験の方でも活躍できます!
ご自身の趣味やライフワークバランスの変化に合わせて転職をお考えの方
歯科衛生士として今まで以上にキャリアアップしたい方も大歓迎です!
”技術”も大事ですが、何より笑顔で働ける歯科医院の環境整備に力を入れておりますので、
入社時から高いコミュニケーション力も求めません。
笑顔で挨拶ができる方は振るってご応募ください!
また、入社時は先輩社員の補助業務からスタート!
業務に慣れてきたら患者様の担当衛生士として勤務して頂きます。
徐々に歯科衛生士の業務の幅を広げていきますので、安心してご応募ください。
【1日の仕事の流れ】
出社→歯科衛生士業務【歯周基本治療(スケーリング、PMTC、SRP、TBI)・メンテナンス・歯科衛生士業務記録】その他掃除、滅菌等の付帯業務を担当していただきます。→退社
※残業はありませんので、定時退社なので、18:30で業務終了後となります。
ぜひ、重なり合う部分がありそうな方はご応募お待ちしております。
お手持ちのスマホで「kogadental.net」又は「kogaforest.com」と検索!
求人の詳細が良く分かります♪
返済不要の奨学金支援!住宅手当等の福利厚生も充実! 一人暮らしも満喫出来る歯科医院です♫
希望有給休暇取得率100%!結婚や妊娠・出産後も安心!サポート体制も充実してます!
働くメンバーが仕事にやりがいを感じながら気持ちよく働ける職場環境づくりが1番と考えており、
「福利厚生は地域でどこにも負けないものにしよう!」という院長の想いのもと、出来る限りの福利厚生をご準備しております!
当院規程によりますが、JASSO(日本独立行政法人日本学生支援機構)の奨学金支援制度を利用している方につきましては、
奨学金の半額(上限1万円)を当院が返済させて頂きます!
しかも返済は一切不要!働きながら親孝行も可能です☆
また、一人暮らしの方には、医院規程に基づき、住宅手当(月額上限1万円)も支給!
安心して一人暮らしも満喫出来ます♫
【福利厚生一覧】
・役職手当(当院規程によります。)
・資格手当(当院規程によります。)
・固定残業手当(当院規程によります。)
・住宅手当(当院規程によります。)
・通勤手当(当院規程によります。)
・残業手当(固定残業手当を超える分につきましては、1分単位で支給します!)
・社会保険(労災保険・雇用保険・歯科医師国保・介護保険・厚生保険)完備
・業務中の損害賠償保険加入
・昇給あり(年1回)
・賞与あり(年2回)
・定期健康診断(全額会社負担)
・資格取得支援制度
・講習会費用全額補助(医院の指定した講習が対象になります。)
・社内研修制度
・復職支援制度
・産前産後休暇、育児休暇
・介護休暇
・有給休暇・・・希望有給休暇取得率100%です!
・退職金制度(勤続3年以上:ぜいたいきょう加入予定:運用率福利で2%)
・出産祝金(ぜいたいきょう加入対象者のみ)
・結婚祝金(ぜいたいきょう加入対象者のみ)
上記、他にも充実した等の福利厚生を多数準備しております!
歯科衛生士のお仕事を探している方・・・是非、当院へ応募下さい!私達の面接は求職者目線です!
20代・30代・40代の方や医療業界の未経験の方でも活躍できる歯科医院です!
私達の面接の目的は・・・
徹底した相互理解(夢やビジョンや価値観の重なり合いは大きいか)
縁ある応募者の自己理解を広げることに貢献する。 ことです!
当院の面接を通して新しい自分を発見して一緒に働きましょう!
【当社で求める基礎スキル】・・・歯科衛生士
・経験が浅い方や新卒で未経験の方でも活躍できます!
・入社時から積極性や自発的な行動力も求めません!
・仕事を覚えて、後輩ができるころにはしっかりと積極的にお仕事のアドバイスをしてあげて下さい!
【当院では、いろんなキャリアを持ったスタッフが働いています。】
年齢層は20代・30代・40代まで幅広く、新卒で当院に入社した方、中途採用の方、他職種を経験しブランクのある方、独身の方、結婚して子供のいる方など背景は様々なスタッフが活躍しております。
また、年齢や先輩・後輩関係など最低限の礼儀は必要ですが、人間関係のストレスをなるべくなくし、全スタッフがお互い気持ちよく働き続けられる環境づくりに努めています。
”成長できる!”充実した教育サポートや資格取得支援も充実しております♫
歯科衛生士業務が未経験(新卒)の方や経験の浅い方、ブランクのある方でも安心!
日本歯周病学会認定DHも在中!
試用期間を通して、基礎から応用までカリキュラムに沿って丁寧に教育してきますので、自然と幅広い知識が身に付けられます♫
マンツーマンの教育担当者として一緒に練習をしたり、勉強、疑問点や不安点の解消など徹底的にサポートしてくれる職場環境とクリニックにいる全てのスタッフに相談できる体制を整えております!
また、個別ミーティングや全体ミーティングを通して、スタッフ全員で様々な悩みや問題に取り組めるので、一人で抱え込まないで全員で協力しながら相談・解決できる歯科医院です!
何でも話が出来る明るい雰囲気や風通しの良い職場環境は、一度、当院に来ていただければ体感できます。
上記外にも認定DH等の資格取得支援も充実しております!
新卒の方やブランクのある方でもキャリアアップしやすい、何より“楽しみながら成長できる歯科医院” です☆
是非、面接にお越しください!
数ある求人から当院求人を最後まで見ていただき、誠にありがとうございました。
「お会いできるのを楽しみにしております!」
1999年に春日市で新規開業し、城南区長尾に転院してからも常に
「本当にいい医療は、スタッフの技術よりもスタッフが毎日笑顔で働ける事!」
「”楽しみながら成長出来る歯科医院”でなければ患者様に良い医療を提供出来ない!」
と考えております。
また、「自分が満たされていなければ、人に与えることはできない」
そんな想いから当院は、
「スタッフが仕事とプライベートの両方を充実出来る!歯科衛生士が毎日”笑顔”で働ける最高の歯科医院」を目指しています。
「スタッフを大切にすることとは、患者様に安全と安心と豊かさを提供すること」だと思っております。
もし、当院へ入社していただいたら、未経験・経験問わず私たちが一連の作業が出来るようになるまで全力でサポートします!
募集要項
お仕事No. | 古賀デンタルフォレストの歯科衛生士 正社員 |
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勤務先名 | 古賀デンタルフォレスト |
職種 | 古賀デンタルフォレストの歯科衛生士 正社員 |
仕事内容 | お手持ちのスマホで「kogadental.net」又は「kogaforest.com」と検索! |
郵便番号 | 814-0123 |
勤務地 | 福岡県福岡市城南区長尾3丁目14-11 |
交通手段 | マイカー(自動車)通勤OKです。 |
最寄駅 | 「長丘五丁目」下車徒歩1分♪ |
給与 | 給与総額 235,000円~300,000円+諸手当 |
勤務時間 | 勤務時間 8:45~18:30 休憩60分 |
就労期間 | 期間の定めなし |
試用期間 | 3ヶ月 |
学歴 | 各種社会保険完備 |
応募資格 | 【当社で求める基礎スキル】・・・歯科衛生士 |
雇用形態 | 正社員 |
待遇 | 当院の最大の魅力は返済不要の奨学金支援制度♫ |
加入保険 | 労災保険 |
受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
休日休暇 | 年間休日 108日 |
応募方法 | 『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。 |
応募の流れ | STEP1 まずはお電話もしくはメールにてお打ち合わせ |
面接地 | 福岡市城南区長尾3丁目14-11 |
応募受付担当者 | 採用担当 古賀 |
応募先電話番号 | 092-557-3400 |
企業情報
企業名 | 古賀デンタルフォレスト |
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住所 | 福岡県福岡市城南区長尾3丁目14-11 |
電話番号(代表) | 092-557-3400 |
事業内容 | 歯科医業 |
会社HP | https://www.kogadental.net/ |
企業のセールスポイント | 私達の面接・面談は求職者目線!自己理解を広げて頂くことを目的としています! |
設立 | 1999 |